Avaliação Psicológica nos Procedimentos Concursais
A Avaliação Psicológica é, por excelência, uma atividade exercida em exclusivo pelo Psicólogo, não podendo ser praticada por profissionais de outras áreas.
Na Administração Pública (e/ou em entidades particulares) são várias as oportunidades de trabalho e a forma de ingresso é, em regra, o procedimento concursal, o qual consiste no conjunto de operações que visa a ocupação de postos de trabalho necessários ao desenvolvimento das atividades e à prossecução dos objetivos de órgãos ou serviços, de acordo com alínea b) do art º 2 da Portaria nº 125 A/ 2019 de 30 de abril, republicado pelo 12 A/ 2021 de 11 de janeiro.
Os testes selecionados para avaliar as dimensões psicológicas cumprem critérios de eficácia, validade e precisão adaptadas à população portuguesa.